Produkte zum Begriff Freiberufler:
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Freiberufler: Fit fürs Finanzamt (Elter, Constanze)
Freiberufler: Fit fürs Finanzamt , Buchführung, Rechnungen, Steuern & Co. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231004, Produktform: Kartoniert, Autoren: Elter, Constanze, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, Keyword: Buchführung; Finanzamt; Finanzen; Ratgeber Wirtschaft; Selbstständige; Steuern; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Beruf / Freie Berufe~Freiberufe - Freiberuflich - Freiberufler~Freier Mitarbeiter - Freie Mitarbeit~Mitarbeiter / Freier Mitarbeiter~Beruf / Karriere~Karriere~Selbständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Selbstständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 213, Breite: 138, Höhe: 15, Gewicht: 334, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783527509133 9783527508532 9783527507344, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Excel-Tabellen f. Freiberufler u. Unternehmer (MAC) (Neu differenzbesteuert)
Excel-Tabellen f. Freiberufler u. Unternehmer (MAC)
Preis: 48.89 € | Versand*: 4.95 € -
Personalmanagement
Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen. REGINA NISSEN verfügt über langjährige Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse für Nutzen und Effizienz im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.
Preis: 31.99 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement
Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen. REGINA NISSEN verfügt über langjährige Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse für Nutzen und Effizienz im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
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Sind Personal Trainer Freiberufler?
Sind Personal Trainer Freiberufler? Personal Trainer können entweder angestellt in einem Fitnessstudio arbeiten oder als selbstständige Freiberufler tätig sein. Als Freiberufler haben sie die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen unabhängig anzubieten und ihre eigenen Preise festzulegen. Sie sind für ihre eigenen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge verantwortlich. Die Entscheidung, ob ein Personal Trainer als Freiberufler arbeitet, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Art der Tätigkeit, der Vertragsbeziehung zu den Kunden und der Organisation der Arbeitszeit.
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Ist ein Personal Trainer Freiberufler?
Ein Personal Trainer kann sowohl als Freiberufler als auch als Angestellter arbeiten. Als Freiberufler arbeitet ein Personal Trainer in der Regel selbstständig und bietet seine Dienstleistungen unabhängig an. Er ist für seine eigenen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge verantwortlich. Als Angestellter arbeitet ein Personal Trainer für ein Fitnessstudio oder eine andere Organisation und erhält ein festes Gehalt sowie Sozialleistungen. Die Entscheidung, ob ein Personal Trainer freiberuflich oder angestellt arbeitet, hängt von verschiedenen Faktoren wie der Art der Tätigkeit, der Arbeitsbedingungen und den persönlichen Präferenzen ab.
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Wann lohnt sich Leasing für Freiberufler?
Wann lohnt sich Leasing für Freiberufler? Leasing kann sich für Freiberufler lohnen, wenn sie regelmäßig ein Fahrzeug für ihre beruflichen Tätigkeiten benötigen, aber nicht die finanziellen Mittel haben, um ein Fahrzeug direkt zu kaufen. Durch Leasing können sie ein neues Fahrzeug nutzen, ohne große Anschaffungskosten zu haben. Zudem können die Leasingraten als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden, was für Freiberufler steuerliche Vorteile bringen kann. Es ist jedoch wichtig, die individuellen finanziellen und steuerlichen Aspekte zu berücksichtigen, um zu entscheiden, ob sich Leasing für Freiberufler wirklich lohnt.
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Sind Sänger Freiberufler?
Ja, Sänger können als Freiberufler arbeiten, da sie in der Regel ihre Dienstleistungen an verschiedene Veranstalter oder Unternehmen anbieten. Als Freiberufler haben sie die Freiheit, ihre Arbeitszeiten und Auftritte selbst zu planen und sind nicht fest angestellt. Sie müssen jedoch ihre Einkünfte selbst verwalten und Steuern zahlen. Es ist wichtig, dass Sänger sich über die rechtlichen und steuerlichen Aspekte informieren, die mit ihrer Tätigkeit als Freiberufler verbunden sind. Letztendlich hängt es von der individuellen Situation des Sängers ab, ob er als Freiberufler arbeitet oder nicht.
Ähnliche Suchbegriffe für Freiberufler:
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Personalmanagement
Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen. REGINA NISSEN verfügt über langjährige Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse für Nutzen und Effizienz im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.
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Personalmanagement
Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen. Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich durch alle Kapitel Rechnung getragen.Neu in dieser 3. Auflage ist eine genauere Betrachtung der Soziologischen Ansätze des Personalmanagements (u.a. Nachhaltiges Personalmanagement, Corporate Social Responsibility).
Preis: 44.95 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
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Soll Versteuerung Freiberufler?
Soll Versteuerung Freiberufler? Diese Frage ist wichtig, da Freiberufler Einkommen aus ihrer Tätigkeit erzielen und somit steuerpflichtig sind. Es ist entscheidend, dass Freiberufler ihre Einnahmen korrekt versteuern, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Eine ordnungsgemäße Versteuerung gewährleistet zudem die Finanzierung öffentlicher Aufgaben und trägt zur Stabilität des Steuersystems bei. Daher ist es ratsam, dass Freiberufler ihre steuerlichen Pflichten ernst nehmen und ihre Einnahmen entsprechend deklarieren.
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Sind Freiberufler umsatzsteuerpflichtig?
Sind Freiberufler umsatzsteuerpflichtig? Ja, grundsätzlich sind Freiberufler umsatzsteuerpflichtig, wenn ihr jährlicher Umsatz eine bestimmte Grenze überschreitet. Diese Grenze variiert je nach Land, liegt in Deutschland jedoch aktuell bei 22.000 Euro pro Jahr. Freiberufler müssen dann Umsatzsteuer auf ihre Leistungen berechnen und an das Finanzamt abführen. Es gibt jedoch auch Ausnahmen und Sonderregelungen für bestimmte Berufsgruppen, die von der Umsatzsteuer befreit sind. Es ist ratsam, sich hierzu individuell beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass man den steuerlichen Verpflichtungen korrekt nachkommt.
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Sind Freiberufler Gewerbetreibende?
Freiberufler und Gewerbetreibende sind zwei verschiedene rechtliche Kategorien in Deutschland. Freiberufler üben in der Regel eine Tätigkeit aus, die aufgrund ihrer persönlichen Qualifikation oder künstlerischen Begabung ausgeübt wird, wie zum Beispiel Ärzte, Anwälte, Architekten oder Künstler. Gewerbetreibende hingegen betreiben ein Gewerbe, das auf eine wirtschaftliche Tätigkeit mit Gewinnerzielungsabsicht ausgerichtet ist, wie zum Beispiel Handwerker, Einzelhändler oder Gastronomen. Freiberufler unterliegen anderen steuerlichen und rechtlichen Regelungen als Gewerbetreibende. Daher ist es wichtig zu wissen, ob man als Freiberufler oder Gewerbetreibender eingestuft wird, um die entsprechenden Pflichten und Rechte zu kennen.
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Ist Freiberufler selbständig?
Ja, Freiberufler sind selbständig tätig, da sie ihre Dienstleistungen in der Regel eigenverantwortlich und unabhängig anbieten. Sie sind nicht fest angestellt bei einem Unternehmen, sondern arbeiten auf eigene Rechnung. Freiberufler haben die Freiheit, ihre Arbeitszeiten und Arbeitsorte selbst zu bestimmen und sind in der Regel nicht an feste Arbeitsstrukturen gebunden. Sie tragen auch das unternehmerische Risiko und müssen sich um ihre eigenen Aufträge, Kundenakquise und Buchhaltung kümmern. In rechtlicher Hinsicht gelten Freiberufler als selbständig, da sie nicht in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis stehen.
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